株主総会に胡蝶蘭をお届けするなら、胡蝶蘭専門店ベストフラワー

株主総会に届ける胡蝶蘭

株主総会に向けて贈る胡蝶蘭

開会を祝して、また株主総会の中で発表される就任祝いや昇進祝いなどのお祝いとして胡蝶蘭が贈られることが多いです。
株主総会は、企業の重要な経営方針や新体制が発表される注目の場です。
特に、社長、会長、取締役といった新たな役員の就任は、取引先にとって今後の関係性を考える上で重要な節目となります。
形式的な挨拶や祝電に加え、この大切なタイミングで「就任祝い」を贈ることは、今後のより良い関係構築に貢献します。

胡蝶蘭には「幸福が飛んでくる」「幸せが舞い込む」といった内容の花言葉があり、数多くの贈り物の中でも就任祝いの定番となっています。
めでたい・ポジティブな発表が多い株主総会の場に贈るお花として最適です。
また見た目、雰囲気も豪華な胡蝶蘭はお祝いの場にぴったりです。

2026年の株主総会集中日は6月26日（金）です。

付近の日程は胡蝶蘭の需要が高まるため、早めにご準備をすすめましょう

株主総会が開催される会場に贈られることが多くあります。
また、役員・取締役就任のお祝い（特に社長・会長）であれば、就任が決まられた際に、または株主総会で承認されてからお早めに会社に直接贈られることも多くあります。

どのような胡蝶蘭が贈られているのか

株主総会や式典、上場・就任などのお祝いには数多くの胡蝶蘭が贈られます。
そのため他社から贈られている胡蝶蘭に見劣りしないよう、普段よりワンランク上の胡蝶蘭がおすすめです。
5本立ちや3本立ちであれば45輪以上などの長めのものがおすすめです。

社長就任：5本立60輪以上
取締役・役員就任　：５本立60輪以上・３本立45輪以上
部長・支店長就任　：５本立45輪以上・３本立30輪以上

◆お贈りした胡蝶蘭の一例◆
ハートフェルト胡蝶蘭5本立70輪

株主総会後の就任祝いの胡蝶蘭の贈り方とタイミング

株主総会後、速やかに新体制が始動するため、就任祝いの胡蝶蘭の手配はタイミングが重要です。
就任の発表を受けたら、できる限り早く、理想としては当日または1週間以内に届くように準備しましょう。
贈り方にもマナーがあります。
立札には、「祝御就任」や「御昇進御祝」といったお祝いの言葉とともに、贈り主である「会社名、役職、氏名」を明記することがビジネスマナーです。
高品質な胡蝶蘭を適切なタイミングと形式で贈ることで、相手に誠意が伝わり、好印象を与えることができます。

胡蝶蘭につける立札の書き方

就任のお祝いを例に解説いたします。

立札には「お祝いの文言」「贈り主(差出人)」の記名が必須となります。
「宛名」に関しましては「御上場」など会社全体に向けたお祝いの場合は、宛所が確かなので省略しても問題ありません。
「御就任」など、会社の中でも特定の個人に宛てる場合は、役職やお名前まで記載すると良いでしょう。

お祝いの使い分けとして下記があります。
お祝いの種類も記載をする場合は間違いの内容に記載することが重要です。
※不安がある場合は「御祝」のみの記載でも良いでしょう

【就任】
社長や取締役、大臣など、新たに高い役職や任務につく場合
【昇進】
組織内で今よりも高い役職や地位につく場合
【栄転】
部署や支店などを移動した上で、高い役職や地位につく場合

胡蝶蘭に添えるメッセージカードの書き方

長いお付き合いの方が対象者としてお祝いされることは、とても喜ばしいことでもあり祝福をしたいところです。
木札だけでなくメッセージカードを添えてより祝福の気持ちをお届けしませんか？
カードの作成例もご紹介いたします。

✿フォーマルなメッセージカード　例

カード　就任見本 (1) カード　就任見本 (2) カード　就任見本.png

✿カジュアルなメッセージカード　例

カード　就任見本 (4) カード　就任見本 (3)