胡蝶蘭 株主総会の就任祝いメッセージ 事例

胡蝶蘭 株主総会の就任祝いメッセージ 事例

胡蝶蘭に添える株主総会・就任祝いメッセージの基本マナー

株主総会での就任・昇進・栄転お祝いに胡蝶蘭をお贈りする場面が現れてくるかと思います。
長いお付き合いの方が対象者としてお祝いされることは、とても喜ばしいことでもあり祝福をしたいところです。木札だけでなくメッセージカードを添えてより祝福の気持ちをお届けしませんか?

・昇進祝いのメールは、辞令が出てからなるべく早く、遅くとも1週間以内に送りましょう。
・昇進祝いのメールは、丁寧な言葉で簡潔に書きましょう。
 無駄な表現を避けてシンプルにまとめることは、忙しい相手の時間を奪わない配慮とも言えます。
 300字以上の長文になってしまう場合は、重複している内容がないか、過度に堅苦しい文章になっていないか確認してみましょう。

シーン別に使えるメッセージ文例集

以下に、具体的なシーン別の文例をいくつか紹介します。
お祝いの内容をきちんと確認しておきましょう。

  • 【就任】
    社長や取締役、大臣など、新たに高い役職や任務につく場合
  • 【昇進】
    組織内で今よりも高い役職や地位につく場合
  • 【栄転】
    部署や支店などを移動した上で、高い役職や地位につく場合

✿フォーマルなメッセージカード 例
「社長御就任おめでとうございます。
 今後ともますますの貴殿のご活躍および貴社のご発展をお祈り申し上げます。」
「ご昇進おめでとうございます
 〇〇様のますますのご活躍をお祈りいたしますとともに 今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。」
「この度はご栄転誠におめでとうございます。」
 新任地におかれましても ますますのご健勝をお祈りいたしております。」

✿カジュアルなメッセージカード 例
「この度はご昇進誠におめでとうございます。
 今の私があるのも〇〇さんのおかげであり 感謝の気持ちでいっぱいです。
 新天地におかれましても ますますのご活躍とご栄進をお祈りしています。」
「栄転おめでとうございます!
 これまで大変お世話になりました 心から感謝しております。
 お体に気をつけてお元気でご活躍ください。」

メッセージを贈る相手によって、文例や贈り方を変えるとお祝いの気持ちも伝わりやすいので、ぜひ参考にしみてください!

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